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        2020在線教育的「定制化營銷」之路 | 成都傳媒

        時間:2020-05-06

         

        在線教育的獲客之爭日趨白熱,有了資本的加持,這場教育行業(yè)的獲客大戰(zhàn)顯得愈發(fā)激烈起來。但是,我們不應(yīng)該忘記,資本加持的本質(zhì)是用資本換取時間。在短期爭斗中,優(yōu)勢來得快,但去得也快。能否長期勝利,要看是否具備控制獲客成本的機制和領(lǐng)先于人的營銷能力。

        以最近大熱的跟誰學(xué)為例,其2019年的加權(quán)平均獲客成本為470元人民幣左右,這一數(shù)字明顯低于同期其他競爭者,但與2018年相比仍然增長113%。獲客成本的持續(xù)飆高,已經(jīng)帶來了獲客方式的一些重要創(chuàng)新。(數(shù)據(jù)來自財新網(wǎng))

        從客戶獲取的角度,營銷這件事兒主要經(jīng)歷過3個拐點,分別是產(chǎn)品推廣目錄的產(chǎn)生、互聯(lián)網(wǎng)線上搜索的普及、社交網(wǎng)絡(luò)營銷的興起。每一次拐點,都往著信息/供給更加精準(zhǔn)傳達給需求者的方向邁進。

        而最近正在發(fā)生的第4個拐點也不例外——定制化營銷。

        我們都能感受到,社交網(wǎng)絡(luò)營銷被泛用,效果逐漸疲軟,在社交網(wǎng)絡(luò)生產(chǎn)和推送信息的方式越來越便捷,大量公眾號、視頻自媒體,加上線上+線下的人脈圈,導(dǎo)致客戶每時每刻都會面對大量的營銷信息,從而又回到了無法高效獲取信息的起點。營銷效果自然逐漸變差。

        而定制化營銷的出現(xiàn),可以很好地解決這一困境,即企業(yè)在大規(guī)模生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,將每一位客戶視為一個單獨的細分市場,并根據(jù)個人的特有需求來做市場營銷組合,以滿足每位客戶的需求。至此,“如何針對不同的潛在客戶的個人偏好提供不同的營銷服務(wù)”就成了定制化營銷的最核心問題。

        數(shù)據(jù)對定制化營銷的主要價值是:高效找到精準(zhǔn)目標(biāo)客戶。這里需要先鋪墊一個概念——數(shù)據(jù)在傳統(tǒng)CRM營銷和數(shù)字營銷中的模式是完全不同的,而定制化營銷是將兩者靈活結(jié)合、為我所用的營銷模式。

        如上圖,在傳統(tǒng)CRM營銷中,數(shù)據(jù)運用的核心是客戶數(shù)據(jù),在整個閉環(huán)中都是圍繞 “收集客戶數(shù)據(jù)→從大量數(shù)據(jù)中找到目標(biāo)客戶數(shù)據(jù)→針對性營銷→針對營銷中產(chǎn)生的新客戶數(shù)據(jù)的再收集”這條主線進行的。

        而在數(shù)字營銷中,數(shù)據(jù)運用的核心是識別客戶的算法,圍繞的主線是“基于目標(biāo)客戶可能的行為進行營銷設(shè)置→收集客戶的行為數(shù)據(jù)→通過匹配為目標(biāo)客戶觸發(fā)對應(yīng)的營銷活動→根據(jù)營銷結(jié)果提升目標(biāo)客戶的觸發(fā)條件算法”。

        有個生動的比喻:

        傳統(tǒng)CRM營銷作戰(zhàn)思路像一個“炮兵”,發(fā)現(xiàn)目標(biāo)客戶后就把一堆營銷內(nèi)容打過去,希望可以命中。數(shù)字營銷更像一個“地雷兵”,找到目標(biāo)客戶經(jīng)常出現(xiàn)的地方,埋下觸發(fā)的營銷內(nèi)容,只等待目標(biāo)客戶出現(xiàn),觸發(fā)營銷活動。

        而定制化營銷如同一個機智的指揮部,可以靈活指揮炮兵和地雷兵,制定作戰(zhàn)計劃,最大化已有數(shù)據(jù)價值。

        以某在線教育品牌的新客轉(zhuǎn)化路徑為例:

        從廣告—留資—試課—電銷,再到最終購買,數(shù)據(jù)上看,該品牌的轉(zhuǎn)化折在了電銷這一步。

        分析后發(fā)現(xiàn),一個很重要的原因——營銷人員不能提前對留下資料的客戶進行預(yù)估和判斷,電銷時并不能分辨線索優(yōu)劣,也沒有足夠的信息去做個性化轉(zhuǎn)化。

        發(fā)現(xiàn)問題后,品牌通過數(shù)字營銷+傳統(tǒng)CRM相結(jié)合,做了定制化的營銷策略:

        首先,品牌根據(jù)歷史成功/失敗轉(zhuǎn)化客戶的數(shù)據(jù),進行關(guān)聯(lián)性分析和學(xué)習(xí),通過AI建立一個「成功轉(zhuǎn)化客戶」與「客戶特性參數(shù)」的關(guān)系模型,這個模型可以根據(jù)新訪客的行為和屬性,給客戶分層(比如,按照可能轉(zhuǎn)化的機率分層),就可以在著陸時做更加個性化的落地頁展示,客戶體驗提升;而接下來的電銷環(huán)節(jié),通過CRM系統(tǒng)的數(shù)據(jù)篩選和新增的客戶分層,確定更合理的跟進策略。

        此外,利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)資產(chǎn)還有一個非常重要的價值,就是平衡最終獲客成本。我們都能理解,極低的獲取成本會引入低質(zhì)量的流量,會消耗客服很多人力成本去溝通篩選,浪費銷售很多時間去轉(zhuǎn)化,浪費試聽課老師的資源。所以,品牌如果能利用歷史+即時數(shù)據(jù),在營銷前端就開始介入,可以更好控制轉(zhuǎn)化的成本。

        案例:某K12機構(gòu)「流量分層+成本分層」?fàn)I銷

        某知名K12品牌的投放落地頁會將新客引到試聽課頁面。客戶進來需要填寫手機、年級、科目和姓名,這樣當(dāng)然實現(xiàn)不了流量分層,那這個品牌是如何分層的呢?

        就是通過一個巧妙的操作設(shè)置——填完試聽課表單后,會跳出一個彈窗,上面提示去關(guān)注公眾號二維碼,可以優(yōu)先安排頂配老師做試講(且需要通過公眾號去預(yù)約老師)。通過這樣的步驟設(shè)置,將用戶按照行為分了四類:

        • D類:只點擊第一步提交但沒完成驗證;
        • C類:完成驗證但沒有關(guān)注公眾號綁定;
        • B類:關(guān)注公眾號沒有自主約課;
        • A類:完成了自主約課。

        該品牌的營銷人員針對以上四類用戶進行成本分層,采用不同的營銷手段:

        • D類:意向最低,用成本最低的AI客服機器人地毯式掃一遍,可以通過自動發(fā)短信、打電話方式。
        • C類:有意向,但主動性一般,在給到品牌銷售之前先用人工TMK篩選一遍。
        • B類:意向相對較高,用一般的品牌銷售跟進。
        • A類:分配給頂級銷售,重點跟進。

        這樣一個簡單的表單環(huán)節(jié),就將客戶分成四層,然后針對轉(zhuǎn)化可能性去匹配資源。一波操作下來,流量的綜合成本(包括后端的成本)下降了近15%。

        營銷就是通過一環(huán)扣一環(huán)實現(xiàn)的,如果整個企業(yè)都具備了這樣的營銷思路,那么現(xiàn)在的每個環(huán)節(jié)都肯定能想到進一步優(yōu)化的空間,如果再發(fā)揮一下獲客想象力,數(shù)據(jù)資產(chǎn)可以在定制化營銷上做不少的文章。

        今天,在線教育的社群運營已非常普遍,主要通過直播、公開課、付費課程等源頭,把客戶引到品牌的私域運營范疇。本文所涉及的個性化社群,比主流的常規(guī)社群更進一步,其核心在于建立客戶與品牌、客戶相互間的信任,從而讓社群延長客戶的生命周期,同時引發(fā)口碑效應(yīng)。

        我們先來看一下目前主流社群的成功要素:

        • 功用性:群里有超過一個運營人員和1個KOL(比如課程講師),會組織群任務(wù)、分享信息和解答問題。
        • 活躍性:社群人數(shù)達到一定數(shù)量,15%左右的成員愿意主動分享信息和資源,這是社群具備商業(yè)轉(zhuǎn)化潛力的一個基本條件。
        • 秩序性:社群內(nèi)部有明確的規(guī)則,比如加入后如何介紹自己,如何杜絕與本群無關(guān)的廣告,進入門檻和退群機制等。

        而個性化社群還需要加上2個要素:

        • 強連接性:成員因為共同學(xué)習(xí)或某個痛點,加入了社群,運營要利用這個共性,引導(dǎo)成員之間產(chǎn)生更多社交行為(無論是線上線下溝通、資源整合互換、知識分享等),這樣才能建立安全和信任的氣氛,讓品牌轉(zhuǎn)化更順理成章。這里還有一個容易被忽視的因素——成員間的信任和互相作用,可以放大忠誠度和購買力。
        • 個性化運營:針對每個社群的特征專門做成的營銷方案,而不是主流的一套方案通吃。個性化社群看中的不是一次轉(zhuǎn)化,而是持續(xù)復(fù)購;個性化社群看中的也不是某個產(chǎn)品,而是基于品牌信任,購買更多不同類型的產(chǎn)品。因此,個性化社群更具備靈活性、成長性,而不是一個單純的“班級群”。

        這里需要補充說明一下,無論今天的社群采用什么樣的玩法,最終的臨門一腳都是實現(xiàn)其商業(yè)價值(商業(yè)價值既可以是產(chǎn)品銷售,也可以是口碑傳播)。而個性化社群的原理正是通過「強關(guān)系+信任鏈」提升這種商業(yè)價值。

        案例 某少兒編程教育品牌通過「小社群」實現(xiàn)黏性和轉(zhuǎn)化雙高

        某少兒編程品牌,深諳只有高續(xù)費率才能保證穩(wěn)定的現(xiàn)金流和利潤,所以,運營人員會對每個家庭(小孩子+家長)做比較詳細的用戶畫像,然后根據(jù)孩子年齡、編程基礎(chǔ)、居住的實際地理位置進行分組。有人可能不理解,在線教學(xué)為什么還要優(yōu)先地理位置分組?其實這是為了加強小班課社群的社交屬性。

        該品牌在某一線城市的分班制度里,明確包括居住位置這一因素。小班課都是固定時間段、固定同學(xué)一起上課,老師會分別為孩子、家長建群,每個群至少有3名工作人員參與:講師、輔導(dǎo)老師、服務(wù)和銷售性質(zhì)的班主任。

        首先,建立群之前有充分的預(yù)熱期,班主任會花2-3次時間組織幾個家庭自我介紹,彼此熟悉起來。

        接著,因為地理的優(yōu)勢,幾個家庭因課程結(jié)緣后,大概率會成為彼此有線下交往的家庭,即孩子成為朋友、家長成為互相分享和比較的對象。這種黏性會促使這個小群體偏好被綁定在一起——除了續(xù)班,還會共同購買品牌的其他服務(wù),如游學(xué)、夏令營等。這個小社群的本質(zhì)就成了幾家孩子的成長群,流失率會大大降低。

        此外,社群的活動設(shè)計也刺激家長的口碑傳播。通過各類小競賽激發(fā)獲勝家長自豪感而轉(zhuǎn)發(fā)。又因為家長們的朋友圈自帶精準(zhǔn)流量,所以這樣的傳播往往會引發(fā)很好的推薦效應(yīng)。

        當(dāng)然,這種模式也有一個明顯的軟肋:一旦客戶出現(xiàn)流失,可能是小群的整體流失。這就需要品牌的客戶運營系統(tǒng)更敏捷,可以做及時輿情分析。

        案例中的品牌就曾遇到過這種情況。他們通過輿情工具發(fā)現(xiàn)近期有一個共同特征的社群流失率開始增加:8-9歲孩子的課程小群。

        運營人員對社群成員做了觀察和深訪,結(jié)果發(fā)現(xiàn),在家長心里,“三年級”是個重要心理轉(zhuǎn)折點——即使很多佛系的父母在孩子三年級的時候也開始變得更功利,更看重在線課程能不能提高學(xué)習(xí)成績。但問題是,編程系列課,是偏向思維訓(xùn)練和素質(zhì)提升的。這對三年級以下的學(xué)生家長來說,是主要訴求,一旦過了三年級,很多家長會私下相互交流,去縮減課外班的比例。那么即使是體驗很好的忠誠客戶,也可能會流失掉。

        發(fā)現(xiàn)了這一點后,這個品牌發(fā)動講師、運營、銷售多個部門資源,共同針對這部分高流失用戶做了應(yīng)對策略——先從小范圍嘗試,通過社群中的家長KOL,強調(diào)編程對孩子理科成績的幫助,并通過調(diào)整課程設(shè)置、減少課后練習(xí)給孩子減負。最后,會為小社群的幾個核心家庭提供更大力度的優(yōu)惠,促使他們續(xù)報后,帶動群里的其他家長。這種營銷方式獲得不錯的效果后,又進行了大規(guī)模的應(yīng)用。

        這個實踐案例也提醒我們,認為“社群營銷是一種可以節(jié)省人力的營銷方式”的想法,“很傻很天真”。社群是一個典型的人員密集型以及高強度的工作,一個好的社群背后,必定是大量的人員工作和資源的付出。除了日常的運營和促活,更要結(jié)合產(chǎn)品的特征,持續(xù)對客戶保持洞察,并引導(dǎo)一種對品牌長期有利的觀點走向。

        當(dāng)然,這個過程現(xiàn)在可以結(jié)合很多類型的運營和分析工具,讓社群的搭建、維護、追蹤更高效。但對運營人員也提出了更高挑戰(zhàn),需要更多營銷想象力,去滿足客戶對個性化的需求。

        定制化營銷是根據(jù)客戶的個性化需求來提供不同的產(chǎn)品推廣和服務(wù),但客戶需求千差萬別,一些品牌認為,根據(jù)不同客戶需求采用定制化營銷,勢必顯著增加運營成本,甚至?xí)绊懻w收益。

        這里從三個方面來消除這種誤解:

        首先,定制化營銷是為了更好地應(yīng)對不斷增長的客戶對個性化的需求。其中包括理論、技術(shù)和執(zhí)行策略,是市場環(huán)境變化后,企業(yè)對產(chǎn)品營銷做的創(chuàng)新升級,成本投入只是其中一步,而能否從中受益,要看實際應(yīng)用能力,且這也是企業(yè)必須要面對的挑戰(zhàn)。

        其次,在成本方面,從整個產(chǎn)品供應(yīng)鏈來看,定制化營銷的前期確實需要投入更多人力和資源;但一旦機制走上正軌,服務(wù)品質(zhì)和資源分配的成本會降低很多,品牌可以更精準(zhǔn)地匹配客戶需求。且在遇到市場環(huán)境改變時,營銷可以通過微調(diào)整、微創(chuàng)新,做靈活應(yīng)對,避免做大刀闊斧的高成本調(diào)整。

        最后,定制化營銷的確沒有大范圍營銷的傳播覆蓋面廣,但營銷體驗明顯優(yōu)于過往,會提升有效客戶的發(fā)現(xiàn)和轉(zhuǎn)化(比如更高的溢價能力)。

        的確,就目前的技術(shù)而言,定制化營銷要做到滿足所有客戶的“千人千面”是不現(xiàn)實的。但企業(yè)統(tǒng)計分析的二八原則,也證明了大部分企業(yè)80%的利潤往往是由20%的優(yōu)質(zhì)客戶創(chuàng)造的。

        因此,定制化營銷的一個價值是盡快挖掘、篩選出優(yōu)質(zhì)客戶,以實現(xiàn)資源和服務(wù)向高價值客戶的傾斜。同時,對優(yōu)質(zhì)客戶的經(jīng)營也可以增加客戶黏性,形成優(yōu)質(zhì)客戶的口碑營銷,帶來同樣優(yōu)質(zhì)的客戶,提升高品質(zhì)客戶的轉(zhuǎn)化效率。

        所以,定制化營銷不是完美解決客戶千人千面需求的過程,而是更準(zhǔn)確定位不同類別客戶,根據(jù)數(shù)據(jù)洞察來發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)客戶,并進一步通過具有個性化的服務(wù)提升這些優(yōu)質(zhì)客戶的轉(zhuǎn)化率。

        教育品牌的核心競爭力的確是教學(xué)能力無疑,但常規(guī)上理解的教學(xué)軟件、硬師資,并不是今天教育產(chǎn)品的全部。

        教育服務(wù)具有因材施教的特殊性,對于每個客戶來講,并不一定課程越頂配越好,反而是合適自己的產(chǎn)品最好。所以,打造核心產(chǎn)品的過程,應(yīng)該保有足夠的靈活性和定制化,這就需要品牌持續(xù)打造自己在營銷運營環(huán)節(jié)的能力。即營銷的過程也是配合完成產(chǎn)品打造的過程。

        從服務(wù)品質(zhì)的角度看,營銷運營肯定是產(chǎn)品的一部分,且在教育產(chǎn)品中的價值會隨著學(xué)生對個性化需求的增加,而占比更高。

        最后,基于我們靈蹊對教育行業(yè)客戶的洞察,在線教育的服務(wù)鏈條很長,如果能在營銷的每個關(guān)鍵環(huán)節(jié)都做到精進1-2%,疊加起來就是一道很高的競爭門檻了。僅以此文獻給奮斗在這場資本狂歡中的教育行業(yè)市場人,愿既能勇于迎接挑戰(zhàn),也能保持目光長遠。

         

        作者:Agnes

        來源:靈蹊助手(MartechtoolLingXi)

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