公司晚會是企業(yè)對客戶進行的一種反饋活動，一般以公司為主題，對各下屬公司或分公司以及代理商和加盟店等進行一種獎勵形式的晚會，以不同的方式回報年度業(yè)績。那么為什么我們要做拓展企業(yè)培訓？培訓會議場地布置有哪些？下面成都活動策劃公司為大家介紹拓展培訓會議場地的布置有哪些？

培訓工作會議場地進行布置有哪些教學方法？

　　1、多圓桌進行小組型

適合40-60人左右，適合以小機構為單位進行培訓，不利于培訓人員與受訓人員溝通.

2、傳統(tǒng)排行法

適合40-200人，大型，傳統(tǒng)的培訓活動，缺點不利于講師與學員交流.

　　3、雙通道型

對于30-80人，

　　利于企業(yè)培訓工作內容的傳授；適用于大型培訓，不利于員工培訓學習內容的記憶。

　　4、三排長方形

適合30-50人，適合以中型機構為單位的培訓，培訓環(huán)境相對封閉..

　5、開放的長方形

對于10-20人的研討會，游戲等半開放式的培訓方案;有利于教師和學員溝通。

　6、Ｕ型桌椅排列

適合10-20人左右，適合研討會，游戲等開放式培訓項目；有利于培訓師與學員交流..

　　7、單一矩形桌

10-20人的研討會和其他半開放式的培訓課程，培訓師和學員，不利于溝通。

　　8、U形椅子排列

適合10-20人左右，適合研討會，游戲等開放式培訓項目；有利于培訓師與學員交流..

9、單一通道型

對于約20-40人，這將有助于傳授培訓內容是不利于培訓記錄的內容。

企業(yè)為什么這么重視拓展培訓

（1）讓員工更愉快的溝通

成都活動策劃公司通過訓練頭腦和它們之間的距離工作人員之間的身體接觸緊密，不會產生距離感，共鳴雙方達成默契。就像男人和女人在旋律跳舞，當有在雙方沒有接觸，就很難達到一致的步伐，并用手和身體直接接觸，很容易同時，營造一個和諧，導致美。讓員工更愉快的溝通。

（2）減少員工的流失率

歸宿感是一種重要的人類需求層次。過程在同一時間體驗到成功執(zhí)行人員的成功經驗，戶外拓展訓練，這一成功源于幫助和支持同伴，讓員工感受到在社區(qū)歸屬感的滿足感，其中集體意志的驕傲，成都活動策劃公司這里的集體意志為自己感到驕傲。這樣的團隊建設后，我們將加強員工離職和流失率的凝聚力大打折扣。

　拓展訓練的魅力:

當涉及到業(yè)務培訓，人們通常會文憑課程或各種MBA課程聯(lián)系起來，其實，知識和技能是有形的資本，意志精神是無形的力量。成都活動策劃公司在現(xiàn)實生活中和工作中，能力和意志的堅強，堅韌，往往比書本知識和實踐更有效。與此同時，如何開發(fā)那些誰一直潛伏在你的身體，成都活動策劃公司認為你永遠不會真正知道自己的實力，我怎么能找到，你可以深入到底到了什么程度的溝通和信任別人？

　　拓展訓練強調的體驗:

“你不是天生的王子或公主，但你很快就習慣了這一點，喜歡坐在一個明亮里，享受著星級商店的奢華和舒適。 你自滿，無所畏懼，你不想站在自己的障礙面前。 如果你沒有拖鞋，你晚上不會走路，如果你沒有自己干凈的臉盆，你就不會洗臉，如果你住在一個有三個人以上的房間里，你就睡不著，如果你沒有空調，你不知道要穿多少衣服，對不起，你真的需要擴大自己，因為你不知道你被綁住了。 成都活動策劃公司有些事情在人生的道路上是必要的，但你不知道它應該是什么。 你要去一所學校，一個營地，但肯定不是你習慣的旅館。 這是一個商業(yè)培訓行業(yè)的經驗。

　最后這篇文章“為什么我們要做拓展企業(yè)培訓？培訓會議場地布置有哪些”的整體介紹，希望對你有幫助。

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