年度總結(jié)大會對于單位而言，不僅可以對去年一年的工作進(jìn)行總結(jié)，同時(shí)可以展望和規(guī)劃下一年的工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)，但當(dāng)前的年度總結(jié)大會大多都形式老套，流程固定，不利于與會人員的積極性。如果由我來策劃此次年度總結(jié)大會，我將從以下幾個(gè)方面做起：

一、調(diào)研是前提

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，要想規(guī)劃好此次活動(dòng)，必須要做好前期調(diào)查和準(zhǔn)備工作。可以向有相關(guān)經(jīng)歷的領(lǐng)導(dǎo)和老同事求取經(jīng)驗(yàn)，做到心中有數(shù)。也可以向單位的同事征求意見，群策群力，找尋具有新意的活動(dòng)舉辦方式，同時(shí)通過互聯(lián)網(wǎng)查詢等方式，獲取靈感。最后建立活動(dòng)籌劃小組，分工到人，統(tǒng)籌規(guī)劃，注意細(xì)節(jié)。

二、宣傳是基礎(chǔ)

做好宣傳是成功舉辦此次活動(dòng)的重中之重，必須要保證單位內(nèi)的每個(gè)人知曉此次活動(dòng)的事件和地點(diǎn)。通過單位內(nèi)的微信群和群發(fā)送通知，并在單位的公開欄張貼此次活動(dòng)的海報(bào)。也可以請求單位領(lǐng)導(dǎo)在單位會議的時(shí)候，找一個(gè)合適機(jī)會口頭傳達(dá)。

三、活動(dòng)是關(guān)鍵

為了提高單位同事對此次年會的參與積極性，要在內(nèi)容和形式上做出創(chuàng)新之舉?？梢宰寙挝煌鲁浞值膮⑴c此次活動(dòng)，除了基本的部分負(fù)責(zé)人匯報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)、年終績效評議等環(huán)節(jié)，還可以讓每個(gè)部門負(fù)責(zé)一個(gè)節(jié)目，以晚會的方式為此次活動(dòng)增色添彩。也可以準(zhǔn)備豐厚的獎(jiǎng)品，通過抽獎(jiǎng)的方式贈(zèng)予同事。同時(shí)可以在以上內(nèi)容上做出創(chuàng)新，比如邀請相關(guān)專業(yè)人士和部分群眾以座談會、第三方評測的方式參與本單位年會，同時(shí)增加群眾滿意度等指標(biāo)納入年終績效評議。

四、總結(jié)是保障

在此次年會成功舉辦之后，將此次年會的影像資料匯總，并以新聞稿的形式進(jìn)行二次宣傳，增加此次年會的知名度。同時(shí)要注意做好此次活動(dòng)的總結(jié)，以書面報(bào)告的形式建檔留存，為以后單位開展類似活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)。

我相信，通過以上幾個(gè)環(huán)節(jié)，可以成功的舉辦此次年終總結(jié)大會，并保證此次年終總結(jié)大會的成效。