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        時(shí)間:2020-01-02

          公司周年慶典策劃方案

          第一部分 策劃背景

          一、活動(dòng)開(kāi)展需求背景

          隨著XX公司穩(wěn)健的成長(zhǎng),其公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出,成為了中國(guó)**行業(yè)中一支獨(dú)具魅力的勁旅,發(fā)展態(tài)勢(shì)喜人。但是,與快速發(fā)展的業(yè)績(jī)不相匹配的,是XX品牌體系的不完整性,為符合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)律,XX適時(shí)導(dǎo)入品牌工程,力圖通過(guò)品牌整合規(guī)劃后,將“XX”這一百年品牌的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)與“XX”做好最有利的嫁接,在保持“XX”品牌固有優(yōu)勢(shì)的同時(shí)再次將XX品牌在**業(yè)里做最有效的文化提升。因?yàn)?,隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局的變化,中國(guó)**行業(yè)將面臨著國(guó)際與國(guó)內(nèi)雙重競(jìng)爭(zhēng)的壓力,迫使全行業(yè)進(jìn)入品牌競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,要在這種競(jìng)爭(zhēng)格局下勝出,必須前瞻性地將品牌體系及早完善,做到與時(shí)俱進(jìn)。時(shí)逢XX十三周年慶典,如何實(shí)現(xiàn)“司慶”與品牌工程“啟動(dòng)儀式”兩件大事的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),成為本年度XX的一件大事。

          二、活動(dòng)開(kāi)展應(yīng)

          遵循的原則與重要任務(wù)

          原則:

          1、 本次活動(dòng)必須辦得富有特色、節(jié)約儉樸;

          2、 必須表現(xiàn)公司精神、品牌文化;

          3、 司慶與品牌工程啟動(dòng)儀式優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),內(nèi)外結(jié)合,以最經(jīng)濟(jì)的方式對(duì)外傳播;

          4、 活動(dòng)整體過(guò)程中,要從宣傳實(shí)效性(新聞點(diǎn))、趣味性、感悟性、激發(fā)性等方面切入。

          任務(wù):

          1、 激發(fā)員工在XX工作的自豪感,并讓他們?cè)诠舅緫c之時(shí)體現(xiàn)出來(lái),讓全公司成員一起分享、讓社會(huì)認(rèn)可。

          2、 XX十幾年來(lái)發(fā)展起來(lái)的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、產(chǎn)品特色、服務(wù)概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀,將這些無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行有效整合后使之化解可以為XX品牌經(jīng)營(yíng)使用的有效動(dòng)力。

          3、 借著XX十三周年司慶的東風(fēng),順勢(shì)以最快速度向社會(huì)公布、向企業(yè)內(nèi)部員工滲透。

          4、 形成XX內(nèi)部較為系統(tǒng)企業(yè)對(duì)內(nèi)、對(duì)外操作模式;

          三、活動(dòng)開(kāi)展的簡(jiǎn)要框架說(shuō)明

          舉辦時(shí)間:**年十月十八日下午(或另定)

          地點(diǎn)及方式:待定

          參與人員:客戶代表、新聞?dòng)浾?、公司總部領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀員工等

          注:客戶代表為深圳地區(qū)與XX長(zhǎng)年合作的重要客戶

          舉辦宗旨:

          對(duì)內(nèi)強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)

          對(duì)外推廣品牌建設(shè)成果

          簡(jiǎn)要說(shuō)明:

          1 企業(yè)文化是所有企業(yè)成功因素中唯一無(wú)法克隆的一個(gè)重要因素,企業(yè)管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、人力資源等等一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程均可從中找到企業(yè)文化的影子。

          2 同時(shí),企業(yè)文化的建設(shè)因企業(yè)而異,各有特色,這是企業(yè)在每一個(gè)成長(zhǎng)過(guò)程中累積下來(lái)的一種行為、心理思維模式;而對(duì)外,面對(duì)市場(chǎng)而言,產(chǎn)品同質(zhì)化后面臨的競(jìng)爭(zhēng)模式即是品牌力競(jìng)爭(zhēng),品牌力的核心因素亦是品牌文化,XX領(lǐng)行業(yè)之先進(jìn)行品牌規(guī)劃,將有利于今后的產(chǎn)品推廣與經(jīng)營(yíng)資源的攏聚。

          3 品牌讓企業(yè)變大,而企業(yè)文化卻可以讓企業(yè)變偉大!兩者結(jié)合統(tǒng)一建設(shè),將為XX長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          活動(dòng)舉辦口號(hào):

          創(chuàng)新文化

          品牌制勝

          簡(jiǎn)要說(shuō)明:

          1 創(chuàng)新文化是XX一貫以來(lái)保持的經(jīng)營(yíng)作風(fēng),更為具體的是,XX在IT方面的創(chuàng)新歷經(jīng)十?dāng)?shù)年的發(fā)展,依然在行業(yè)中保持著領(lǐng)先的地位,特別的X卡的推出,更是使無(wú)形的IT技術(shù)形象化,透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),XX一切的成功均來(lái)源于企業(yè)創(chuàng)新精神的著力發(fā)揮。新格局下,如何通過(guò)活動(dòng)的形式將企業(yè)原來(lái)較為集中的創(chuàng)新思路更加廣泛的發(fā)揮到與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的一切事務(wù)中去,成為新時(shí)期每一位XX人共同面對(duì)的問(wèn)題。

          2 品牌制勝,則是反映了**行業(yè)從數(shù)量競(jìng)爭(zhēng)力時(shí)代發(fā)展到技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力時(shí)代后再將要走向的一種格局,由于中國(guó)**業(yè)市場(chǎng)發(fā)展并無(wú)經(jīng)驗(yàn)可談,僅能遵循市場(chǎng)規(guī)律進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃,**業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)力時(shí)代必將來(lái)臨,不斷地將品牌進(jìn)行規(guī)劃與提升,正是XX適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的重要戰(zhàn)略表現(xiàn)之一。

          第二部分 司慶活動(dòng)規(guī)劃

          n

          規(guī)劃一:最佳效果

          一、

          前期活動(dòng)

          策劃一:“輝煌XX 時(shí)代同步”杯有獎(jiǎng)知識(shí)大賽

          1

          目的:從知識(shí)競(jìng)賽開(kāi)始入手,促使總部成員從學(xué)習(xí)的角度深入開(kāi)展對(duì)公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程的回顧。對(duì)公司開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工程進(jìn)行預(yù)熱。

          2

          效果預(yù)期:使XX公司部分員工從活動(dòng)過(guò)程中較為系統(tǒng)地掌握XX十三年來(lái)發(fā)展、沉淀出來(lái)的企業(yè)文化,并在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生自發(fā)的研究與創(chuàng)造精神,為XX系統(tǒng)地規(guī)劃企業(yè)文化做好人力資源、理論資源的準(zhǔn)備工作。

          3

          開(kāi)展模式:以本部部門為單位,由總裁辦統(tǒng)一組織、命題、主持,各部門委派代表參與并建立啦啦隊(duì),展開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答為主、活動(dòng)為輔的**知識(shí)、企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)經(jīng)營(yíng)中涉及的問(wèn)題等的知識(shí)問(wèn)答比賽?;顒?dòng)開(kāi)展之前,由顧問(wèn)公司統(tǒng)一召開(kāi)各部門活動(dòng)參與指導(dǎo)會(huì)議,講解活動(dòng)開(kāi)展的全過(guò)程、介紹活動(dòng)參與的隊(duì)伍精神策劃、創(chuàng)意表現(xiàn),普及教育企業(yè)文化活動(dòng)開(kāi)展的重要意義。

          4

          注意事項(xiàng):活動(dòng)要求公司高層領(lǐng)導(dǎo)全程參與,使各部門高度重視本次活動(dòng)。

          策劃二:“穩(wěn)健前行 創(chuàng)新發(fā)展”XX員工代表蓮花山采風(fēng)活動(dòng)

          1

          目的:內(nèi)部交流,活化機(jī)制,縮小公司領(lǐng)導(dǎo)與普通員工、中層干部之間距離。

          2

          效果預(yù)期:通過(guò)活動(dòng)本身,讓公司領(lǐng)導(dǎo)與員工在同一時(shí)間參與同一項(xiàng)活動(dòng),使領(lǐng)導(dǎo)們作為“普通人”的身份與員工們交流,了解員工,同時(shí)也可達(dá)到基層員工理解領(lǐng)導(dǎo)的效果。

          3

          開(kāi)展模式:

          3.1 拓展游戲,讓員工與領(lǐng)導(dǎo)共同參與到同一游戲中,成為富有寓意的活動(dòng)的一部分;

          3.2 “同心XX”活動(dòng),全體成員共同組成XX標(biāo)志,一起喊出XX品牌口號(hào);

          3.3 全體成員聚餐活動(dòng)。

          4

          注意事項(xiàng):活動(dòng)要求公司高層領(lǐng)導(dǎo)全程參與,各部門均應(yīng)有代表參與。

          二、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)

          現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)一:

          XX

          十三周年司慶慶典儀式舉辦

          1

          目的:發(fā)展回顧、展望未來(lái)??偨Y(jié)XX十三年來(lái)走過(guò)的歲月,回顧公司在這些年里取得的累累碩果,在新形勢(shì)下向公司全體說(shuō)明公司的發(fā)展前景,促進(jìn)公司內(nèi)部團(tuán)結(jié),從一定高度上加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)。

          2

          效果預(yù)期:

          2.1 全體參會(huì)人員再次重溫XX十三年來(lái)的風(fēng)雨歷程,激起公司全體的再創(chuàng)業(yè)激情;

          2.2 演繹式的活動(dòng)過(guò)程活絡(luò)公司氣氛,使公司內(nèi)部洋溢在喜慶的氛圍之內(nèi);

          2.3 為建立健全公司企業(yè)文化體系做好前期輔塹;

          2.4 傳達(dá)公司高層戰(zhàn)略發(fā)展方向,統(tǒng)一公司全體員工思想,朝著公司既定的策略方向前進(jìn)。

          3

          開(kāi)展模式:

          3.1 “日出東方紅勝火,XX冉冉升神州”XX十三周年慶回顧與展望講話(XX公司領(lǐng)導(dǎo))

          3.2 “十三載XX節(jié)節(jié)高,十三幅重彩繪佳績(jī)”,將XX歷史發(fā)展過(guò)程中的十三個(gè)重大事宜作為會(huì)議中的重點(diǎn)進(jìn)行回顧,同時(shí)表現(xiàn)形式可以是將發(fā)展過(guò)程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫(huà)(統(tǒng)一命名為“讓我們一起感動(dòng)”系列XX風(fēng)云寫真),并在畫(huà)上注明事由。會(huì)上,按報(bào)告進(jìn)度將每一幅畫(huà)抬上主席臺(tái)與大家共賞。

          3.3 “讓我們一起感動(dòng)!”系列XX風(fēng)云寫真企業(yè)文化展覽牌頒發(fā)儀式。

          3.4 在該展板制作過(guò)程中制作兩種版式,一種針對(duì)公司本部,另一種針對(duì)各營(yíng)業(yè)部;

          3.5 各部門提煉本部門精神信條及組織好本部門方隊(duì)(一種營(yíng)業(yè)部按一個(gè)部門列),在大會(huì)上,由公司領(lǐng)導(dǎo)向各部門頒發(fā)寫真畫(huà),每個(gè)部門共同喊出自己的口號(hào)及對(duì)公司或客戶的承諾以迎接本部門得到的寫真畫(huà)。

          3.6 各部門取公司風(fēng)云寫真后,在每個(gè)部門結(jié)合各部門文化與理念形成XX企業(yè)文化走廊,隨時(shí)向員工、顧客傳播XX企業(yè)文化。

          現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)二:

          新聞發(fā)布及新

          X

          卡首發(fā)式(品牌新理念發(fā)布、品牌承諾、 X卡推介)

          1 目的:對(duì)XX品牌進(jìn)行首輪的社會(huì)傳播;

          2 效果預(yù)期:在企業(yè)內(nèi)部、社會(huì)與客戶口碑中先行確立公司品牌理論體系,完成公司內(nèi)部第一次的品牌基礎(chǔ)教育;同時(shí)以感情化、表演化的方式將XX品牌的全新理念及倡導(dǎo)的價(jià)值觀、理財(cái)觀簡(jiǎn)易有效地傳達(dá)給現(xiàn)場(chǎng)觀眾,使參會(huì)者感受到XX是一個(gè)創(chuàng)新力很強(qiáng)、很有活力的一個(gè)品牌,加強(qiáng)、強(qiáng)深XX品牌與消費(fèi)者之間的感性交流;

          3 開(kāi)展模式:

          3.1 品牌新理念發(fā)布(配合PPT講解)

          3.2 品牌承諾儀式(演繹式,主要演員為公司領(lǐng)導(dǎo)層)

          3.3

          X卡推介及新X卡首發(fā)式(配合PPT講解及首發(fā)),表現(xiàn)方式為:結(jié)合X卡的特點(diǎn)、XX的創(chuàng)新精神做前提性的輔塹說(shuō)明,再以演繹的方式由公司營(yíng)業(yè)部員工推出首發(fā)新X卡的面市(SHOU場(chǎng)),緊接著是由XX董事長(zhǎng)或總裁為第一位客戶換卡的儀式。最后由該客戶代表發(fā)表對(duì)XX的評(píng)價(jià)。

          現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)三:

          “畫(huà) X點(diǎn)睛”著名畫(huà)家與XX公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)獻(xiàn)藝

          1

          目的:向社會(huì)宣布:XX從今天起,將以X的精神自勵(lì)勵(lì)人,打造以文化為主要競(jìng)爭(zhēng)力的品牌形象。

          2

          效果預(yù)期:“X文化”初步定為XX企業(yè)文化與品牌文化的啟源點(diǎn),經(jīng)過(guò)此儀式,

          XXX文化在企業(yè)內(nèi)部傳播將起到重大突破,對(duì)外傳播也有達(dá)到一個(gè)較高的起點(diǎn)。

          3

          開(kāi)展模式:慶典當(dāng)日,正式拉開(kāi)“百X圖”(品牌象征)的創(chuàng)作儀式。邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)著名畫(huà)家與公司領(lǐng)導(dǎo)共同在輔開(kāi)的宣紙上點(diǎn)下“百X圖”第一筆。

          現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)四:

          記者招待會(huì)(主題為X卡)

          1

          目的:向社會(huì)推介X卡(由于慶典會(huì)上記者們處于被動(dòng)地位,如要將XXX卡系統(tǒng)傳播,還需要為所者們創(chuàng)造一個(gè)主動(dòng)發(fā)問(wèn)的機(jī)會(huì),以滿足他們各自不同的評(píng)論角度需求,也可以促進(jìn)社會(huì)傳播最為有效)。

          2

          效果預(yù)期:讓記者們多角度了解XX品牌及X卡,為XX的全方位宣傳作貢獻(xiàn)。

          3

          開(kāi)展模式:由公司領(lǐng)導(dǎo)代表、營(yíng)銷代表、營(yíng)業(yè)代表出席,邀請(qǐng)當(dāng)天與會(huì)記者參與,并于招待會(huì)之前將擬定問(wèn)題交由記者,請(qǐng)記者們現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。

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