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        四川活動公司內(nèi)部組織策劃的八大方式 - 成都活動策劃公司

        時間:2020-04-16

        1.成都活動公司企業(yè)形象說明書,內(nèi)容包括企業(yè)導(dǎo)入企業(yè)形象的背景,過程,以及制定的企業(yè)理念和企業(yè)識別標志。

        2.內(nèi)部員工教育用幻燈片,即利用視頻手段展示企業(yè)形象說明書的內(nèi)容。

        3.利用公司簡報或企業(yè)形象消息等內(nèi)部傳媒來傳遞消息,并記錄員工的意見和建議。

        4.員工手冊,編印說明企業(yè)理念,企業(yè)行為規(guī)范,企業(yè)視覺識別的手冊,讓員工可以隨身攜帶。

        5.企業(yè)內(nèi)部的宣傳海報,在宣傳海報中提出改革的口號,讓員工有心理準備,提高員工土氣。

        6.企業(yè)內(nèi)部的溝通,如開展獎勵企業(yè)員工使用本企業(yè)產(chǎn)品的活動,召開晨會,座談會,設(shè)置公司留言板等,促進企業(yè)內(nèi)部的信息交流和溝通。

        7.促進自我啟發(fā),如舉辦真正使企業(yè)理念融入行為中的企業(yè)員工與主管講習(xí)會等。

        8.改進服務(wù),如改善電話應(yīng)答態(tài)度,成都活動公司提高服務(wù)質(zhì)量,提倡禮貌行為等。

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